NOUVEAU — Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance : démarrage le 26 novembre 2026. Les candidatures sont ouvertes !

Chez Célia Formation, nous croyons en une pédagogie bienveillante, ancrée dans la réalité du terrain, et orientée vers la réussite professionnelle de chacun.
Basé à Villenave d'Ornon (33140), notre centre propose des formations accessibles, humaines et exigeantes, tournées vers les métiers de la petite enfance et de la vente.
Célia Formation est né de la volonté de Célia Nadaud, formatrice expérimentée dans le secteur de la petite enfance et du médico-social, d’ouvrir un espace de formation chaleureux, professionnel et accessible.
Forte de plusieurs années d’expérience, Célia a accompagné des dizaines de stagiaires vers la réussite. Son approche est basée sur :
• La confiance en soi,
• La valorisation de chaque parcours,
• Et une pédagogie active, axée sur le réel et la pratique.
Notre CFA accompagne chaque apprenants vers la réussite.
Célia Formation s’engage à rendre la formation accessible à toutes et à tous. Un référent handicap est présent pour accompagner les apprenants en situation de handicap et mettre en place, si nécessaire, les aménagements adaptés. Cet accompagnement personnalisé permet de suivre la formation en alternance dans les meilleures conditions, en conciliant apprentissages au CFA et expérience en entreprise.
🤝 Bienveillance
Un accompagnement respectueux, à l’écoute des besoins des apprenants et des enfants.
🎯 Rigueur et professionnalisme
Des exigences claires, des objectifs précis et une éthique de travail constante.
🌱 Apprentissage actif
Des mises en situation réelles et des projets concrets pour apprendre par la pratique.
🌟 Motivation et esprit d’équipe
Réussir ensemble, dans une dynamique positive et stimulante.
Le CFA ouvre la première promotion du Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP 37098, niveau 4) en alternance. Démarrage le 26 novembre 2026 : 1 jour par semaine au CFA, 4 jours en entreprise. Les candidatures sont ouvertes : envoyez votre dossier par mail ou contactez-nous par téléphone.
La rentrée de la deuxième promotion du CAP AEPE en alternance est en cours. Vous cherchez un employeur, ou vous êtes une structure petite enfance prête à accueillir un apprenti ? Contactez-nous.
80 % de réussite : 4 diplômées sur 5 candidates présentées, et toutes les diplômées ont obtenu une mention (2 Très Bien, 1 Bien, 1 Assez Bien). Félicitations à elles !
Toutes nos formations sont dispensées en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, et se suivent dans leur intégralité (parcours complet). L'inscription à un bloc de compétences isolé n'est pas proposée.
Pour l'apprenti : 0 € — aucun frais de scolarité, aucun reste à charge.
Objectif : devenir accompagnant éducatif petite enfance, assurer l’accueil, l’hygiène, l’alimentation, le sommeil, l’éveil et la sécurité des enfants de 0–6 ans.
EP1 Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 Exercer son activité en accueil collectif
EP3 Exercer son activité en accueil individuel
Oral 25 min (avec préparation) Préparation de 2 fiches (soin du quotidien + activité d’éveil), présentation + entretien
Écrit 1h30 Organisation en structure, travail d’équipe, projet pédagogique, communication pro
Oral et pratique (max 2h) Projet d’accueil à partir d’un dossier (ou expérience réelle), aménagement, sécurité, relation parents
Objectif : devenir conseiller de vente, capable de maîtriser l’ensemble du parcours client dans un environnement omnicanal (magasin et internet) : accueil, conseil, vente, suivi et fidélisation, tout en contribuant à l’efficacité commerciale du point de vente.
CCP 1 Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
CCP 2 Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Entretien final avec le jury
CCP 1 – 2h35 : mise en situation professionnelle (réception de marchandises, opération promotionnelle), entretien technique sur un tableau de bord, questionnement à partir d’un diaporama et de fiches produit
CCP 2 – 1h15 : mise en situation de vente-conseil et de suivi d’une réclamation client, questionnement à partir d’un diaporama
Entretien final – 15 min : échange avec le jury, y compris sur le Dossier Professionnel
Accessibilité : aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap — nous contacter.
NOS RÉSULTATS — CAP AEPE, session 2026 (première promotion)
Formation ouverte en septembre 2025, achevée le 8 juillet 2026.
Source : résultats officiels de l'Académie de Bordeaux (session 2026). Effectifs inférieurs au seuil de 20 apprentis requis pour une publication InserJeunes : indicateurs calculés et diffusés par le CFA (article L.6111-8 du Code du travail).
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Le CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance est structuré en trois épreuves professionnelles principales (EP1, EP2 et EP3), qui couvrent l’ensemble des compétences attendues dans le métier :
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
Acquisition des connaissances liées au développement global de l’enfant (moteur, affectif, social, cognitif), et mise en pratique des gestes professionnels quotidiens : soins, repas, sommeil, activités d’éveil.
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
Mise en situation dans des structures de la petite enfance (crèches, écoles maternelles, accueils périscolaires) : travail en équipe, sécurité, organisation, participation aux projets pédagogiques.
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
Spécificités de l’accompagnement à domicile ou en Maison d’Assistantes Maternelles (MAM) : relation avec les familles, organisation du cadre de vie, communication et sécurité de l’enfant.
Ce programme permet de développer des compétences solides, adaptées aux différents modes d’accueil, pour exercer dans le secteur de la petite enfance ou poursuivre vers d’autres diplômes et concours.
Le Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP 37098, niveau 4, enregistré du 25/01/2023 au 25/01/2028) est composé de deux blocs de compétences, appelés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
CCP 1 : Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
Veille professionnelle et commerciale, gestion des flux marchands (réception, stocks, inventaires, commandes clients en ligne), merchandising et opérations promotionnelles, analyse des performances commerciales à l’aide de tableaux de bord.
CCP 2 : Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Accueil et posture professionnelle, e-réputation de l’enseigne, conduite de l’entretien de vente-conseil, suivi des ventes, traitement des réclamations et fidélisation de la clientèle.
Validation : titre délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion après évaluation par un jury de professionnels. Chaque CCP peut être obtenu séparément (validation partielle) ; à partir de l’obtention d’un CCP, le candidat peut se présenter à l’autre CCP pour obtenir le titre, dans la limite de la durée de validité du titre.
Équivalences et passerelles : correspondance partielle, bloc par bloc, avec l’ancien TP Vendeur-conseil en magasin (RNCP 13620).
Débouchés : conseiller clientèle, vendeur conseil, vendeur expert, vendeur technique, vendeur en magasin, magasinier vendeur… en grandes et moyennes surfaces, magasins spécialisés, grands magasins, boutiques, commerces de proximité, commerce de gros.
Public et prérequis : jeunes de 16 à 29 ans révolus (au-delà de 29 ans dans certains cas : travailleurs handicapés sans limite d’âge, projet de création ou de reprise d’entreprise, préparation d’un titre supérieur à celui déjà obtenu) ; projet professionnel dans la vente ; maîtrise des bases en français et en calcul ; signature d’un contrat d’apprentissage.
Modalités d’accès : dossier de candidature par mail, entretien de motivation et tests de positionnement, aide à la recherche d’employeur.
Méthodes pédagogiques : formation en présentiel et pédagogie active : études de cas, mises en situation professionnelles, accompagnement individualisé et bilans tripartites (apprenti, tuteur, formateur).
Évaluations : évaluations écrites et orales, travaux pratiques notés et examens blancs en cours de formation ; examen final devant un jury de professionnels (CCP 1 : 2h35 ; CCP 2 : 1h15 ; entretien final).
Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap ; les aménagements sont étudiés au cas par cas. Référente handicap : Célia Nadaud – 06 23 62 13 52.
Tarif : 0 € pour l’apprenti – coût pris en charge par l’OPCO de l’entreprise selon le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences.
Indicateurs de résultats : première promotion (démarrage le 26/11/2026). Les taux d’obtention, d’insertion, d’interruption et de satisfaction seront publiés à l’issue de la première session d’examen (novembre 2027).
Lundi au vendredi: 9h - 18h
Samedi, Dimanche: Fermé
cfa.celiaformation@gmail.com
06.23.62.13.52
33140 Villenave d'Ornon
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